10月30日至11月1日，北京建机院开展新员工入院教育暨企业文化培训活动。北京建机院党委书记、董事长兼总经理宫剑飞，党委委员、纪委书记吕振纲，党委委员、总会计师杨如冰，党委委员、副总经理崔太刚，党委委员、副总经理王东红，党委委员、副总经理兼工会主席王春琢出席活动。北京建机院职能部门负责人及近两年入职的新员工参加活动。

培训内容包括历史沿革回顾、企业文化介绍、技术讲座、院区参观和团建活动等。新员工逐一进行自我介绍，“2023年度感动北京建机院人物”、凯博擦窗总工程师李玉杰作为优秀员工代表发言。

宫剑飞代表北京建机院领导班子对新员工的加入表示热烈欢迎，对北京建机院企业文化所体现的“道德伦理、契约精神、创造价值能力、社会价值实现”四个层面的含义和“以人为本、社会性、家国情怀”的时代先进性进行了深刻阐释，希望新员工能够迅速成长、融入团队，早日成为推动北京建机院高质量发展的中坚力量。

崔太刚、王春琢向新员工讲述北京建机院发展历程，所属子公司凯博科技、凯博擦窗、建研检测、凯博信息及科技创新研究院负责人介绍所属板块的产品和业务。北京建机院总工程师、科技创新研究院院长罗文龙作了题为《技术创新原则与方法探讨》的报告，讲述自己从事技术工作30多年以来的感悟，对新员工职业发展规划提出意见建议。新员工们参观了企业文化数字化展厅、电梯塔云上展厅，试乘了科技创新研究院自主研发的无人驾驶接驳车。

通过本次培训，新员工对北京建机院的发展历程、发展阶段、发展规划等有了更加全面地认识，相信未来能够尽快融入集体，在各自岗位上成长成才，更好地适应岗位工作，为公司发展作出新的贡献。

（供稿：杨剑  编辑：王恬）