院检测中心顺利召开2016～2017年新员工入职教育培训暨欢迎会

9月14～15日，院检测中心组织召开了2016～2017年新员工入职教育培训暨欢迎会，中心领导及职能部门负责人参加了会议。中心近两年共接收新员工67人，其中应届毕业生16名，81%的新员工具有本科及以上学历。

14日上午，中心举行了新员工见面欢迎会。中心领导王霓主任和陈凡副主任分别发言，代表中心向新员工表示热烈欢迎，对新员工提出了要求并寄予殷切期望，希望新员工能安心、愉快、健康地在中心工作，最终实现中心和个人的共同发展。欢迎仪式结束后，中心在京郊召开了迎新培训会，各职能部门负责人分别向大家详细介绍了中心的基本情况、资质、业务领域、管理部门的人员分工、检测工作中应注意的问题，以及中心的人事、行政、科研等相关管理制度和工作规定，帮助新员工熟悉中心的各项业务和办事流程，以便尽快融入中心的工作。会后，中心还组织新员工到雁栖湖栈道进行了健步走活动，为新员工间的沟通交流搭建了一个良好平台。

近年来，中心京外机构发展迅速，随着属地化发展的深入，常驻京外机构的属地员工数量日益增加。为增强中心对京外机构及员工的关怀，确保中心质量体系得到有效运行，员工各项工作符合中心要求，中心专门对规模较大、人员较多的京外机构进行实地考察和调研。9月6～8日，中心领导及职能部门负责人一行赴湘潭分中心开展了遵义、重庆及湘潭新员工的集中迎新培训活动，属地新员工20余人参加。中心对湘潭实验室建设情况、属地化业务开拓情况、新员工工作情况以及面临的各项困难和问题进行了详细了解，各职能部门负责人分别对分中心新员工进行了业务培训。此次实地考察和面对面的交流有效地解决了分中心在建设发展中遇到的问题，为分支机构在当地踏实稳定地开拓业务提供了良好的服务和强有力的支持。

通过两次新员工入职教育培训暨欢迎会，新员工对中心的基本情况、各项工作要求及管理规定有了基本的认识和了解，有效促进了新员工尽快适应并及时融入到新的工作中，增强了团队凝聚力。