我院召开2014年高校毕业生入院教育暨欢迎会

11月4日，我院召开了2014年高校毕业生入院教育暨欢迎会。王俊院长、李朝旭书记、马建萍副书记、汤宏总会计师、许杰峰副院长、王清勤副院长出席了会议，出席会议的还有院总工程师赵基达、毕业生接收单位负责人和院职能部门部分负责人。我院接收的2014年度高校毕业生120余人参加了会议。王俊院长和李朝旭书记在会上讲话，表达了院领导对新同志的亲切关怀和殷切期望。

今年，我院各单位共接收高校毕业生154人，其中博士生6人，硕士生95人，本科生53人。

王俊院长代表院务会议对新同志加入建研院表示热烈欢迎。王院长说，建院61年来，正是一代代建研院人锐意进取、开拓创新，建研院才能始终保持科研设计行业的领先地位，引领着国家建设科技事业的发展。王院长对新员工提出了两点希望：一是要不断学习，勇于创新。在工程实践中夯实专业基础，培养严谨务实的工作态度，在学习中不断提高和创新；加强对社会知识的涉猎，不断扩大知识储备，提高市场开拓能力。二是要学会包容，融入团队，开心工作。构建和谐团队，需要每个差异化的个体都能相互理解、相互关心、相互帮助，用一颗包容的心对待工作和生活。

李朝旭书记从三个方面对新员工成长成才提出了期望。首先要尽快转换角色，适应工作环境，融入企业文化，做到“四多”—— 多看、多听、多问、多学，其中多问尤为重要，新同志要多向前辈和同事请教，以最有效的方式获取知识、解决问题。其次要学会处理好人际关系，李书记阐述了影响人际关系的三方面因素——道德修养、情趣爱好和知识结构，新同志要不断提高自身品格修养，在工作中丰富学识，在生活中陶冶情操，尊重他人，乐于助人。第三要踏踏实实工作，一步一个脚印，不断提高科研创新能力，用积极的心态面对困难，用扎实的专业知识战胜困难，使自己成为富于创造力和创新精神的优秀人才。

郝思怡、程卫红、李博佳、周蓉代表全体毕业生新员工在会上发言。他们用饱满的热情和真挚的语言表达了对建研院的感受和认识，为能够加入建研院感到十分荣幸和自豪。大家表示要传承和发扬院的优良传统，迅速转换角色，融入工作团队，虚心学习，扎实工作，勇于创新，在院广阔的发展平台上尽快成长起来，为建研院的发展做出贡献。2013年度优秀青年代表侯毓在会上发言，与新同志交流分享在院的工作经验和体会。

会上，院职能部门有关负责人向新员工介绍了院概况、院科技发展情况和院人才及人事管理制度情况。

为提高新员工的自我安全意识、掌握基础的急救知识和技能，院人事处于11月5日、6日组织80余名毕业生新员工进行了为期两天的急救培训。

人事处供稿