1月7日，公司召开了2021年工作研讨会，本次会议采用现场会议和视频相结合方式召开。公司领导班子成员、职能部门和京内各二级单位主要负责人在主会场参加会议，京外二级单位和公司其他中层干部在分会场参加会议。会议由公司副总经理李军主持。

公司总经理、党委副书记许杰峰传达了国资委中央企业负责人会议精神，通报公司年度经营情况，对公司“十四五”规划的目标做了说明，提出了公司2021年五项经营重点工作：一是完善中国特色现代企业制度，二是积极推进深化改革工作，三是提高科技自主创新能力，四是持续优化提升经营管理，五是坚决树牢安全发展理念。

各职能部门和二级单位聚焦国企改革三年行动方案（2020-2022年），围绕公司“十四五”规划和公司改革三年行动实施方案内容，研讨2021年公司高质量发展思路和重点工作计划。

公司党委书记、董事长王俊在讲话中充分肯定了公司业务经营和改革发展的成绩，并对下一步工作提出七点要求：一是坚持规划引领，为“十四五”发展奠定基础；二是坚持创新驱动，大力推进科技创新工作；三是持续不断深化改革，抓紧抓实改革三年行动；四是坚持多管齐下，着力提高生产经营能力；五是坚持服务大局，全面落实国家重大战略；六是坚持底线思维，有效防范化解各类风险；七是坚持党建引领，推动党建与业务融合发展。

最后，王俊强调岁末年初要重点做好疫情防控工作，切实抓好安全生产，着力做好节前走访慰问，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，为扎实稳定推进公司高质量发展营造环境。

（供稿：赵越  编辑：高学超）