为进一步提升公司选人用人工作整体水平，规范二级单位干部选拔任用工作，12月30日下午，公司人事部开展干部工作培训。本次培训采取现场会议和视频会议相结合的方式，由公司人事部副主任王美玲以“落实选人用人制度规定 提高选人用人工作质量”为主题，进行专题讲解。公司人事部和二级单位组织人事部门负责人、相关工作人员参加了此次培训。
王美玲围绕相关制度规定，着重从分析研判和动议、确定考察对象、考察或者背景调查、集体讨论决定和依法依规任职五个环节，对干部选拔任用的基本程序和各环节注意事项进行了逐一讲解，并针对干部工作中存在问题，对任职资格、破格提拔、干部选拔任用工作回避和有关审批表规范填写等内容做了重点指导和说明。
本次培训为公司及所属二级单位组织人事工作人员提供了良好的交流平台，使各单位对干部选拔任用工作有了更清晰的理解和认识，有利于进一步提高组织人事部门工作水平，持续提升公司选人用人工作质量。
（供稿：乔国建 编辑：高学超）