9月15日上午，公司举办2021年新员工入职培训暨欢迎会。公司党委书记、董事长王俊，党委副书记、总经理许杰峰，党委副书记王阳，总会计师徐震，副总经理王清勤、范圣权、李军，纪委书记胡振金出席会议。公司职能部门和毕业生接收单位部分领导参加会议。

王俊对新员工的到来表示欢迎，并提出三点建议。一是调整自身状态，适应新的环境，融入公司事业、公司文化、公司团队。二是强化责任担当，干好新的事业，不负信任、不负青春、不负未来。三是加强学习锻炼，积累新的知识，保持谦虚的学习态度、保持创新的思维模式、保持勤勉的工作作风。

2021年公司共接收高校毕业生220余人，硕士以上学历毕业生占比超过70%。会上，战斌飞、赵玉栋、许姜萍、佟司淼代表全体新员工发言，他们表达了加入中国建研院的喜悦和激动，并表示，要快速转变角色，传承建研精神，融入团队，勇于创新，为推动公司和建筑行业高质量发展作出贡献。公司优秀青年代表郭玲在会上分享了自己的工作感悟和体会，勉励新员工要成就更好的自己，成就更好的团队，未来助力成就更好的中国建研院。

会上，公司办公室、科技标准部、人事部负责同志向新员工介绍了公司总体情况，使新员工对公司改革发展有了更加全面的认识。

9月15日至16日，新员工参加了“新时代青年的信仰与追求”主题团课、“初入职场心理压力管理策略”心理讲座，参观了建筑安全与环境国家重点实验室，为快速转变角色，熟悉公司整体情况奠定良好基础。

此次入职培训搭建了新员工之间沟通交流的桥梁，增强了新员工对公司的认同感、归属感，进一步坚定了新员工推动公司高质量发展的使命感、责任感，取得良好效果。

（供稿：陈楠  编辑：王恬）